--- title: "Външен CTO на непълно работно време за МСП и стартъпи" description: "CTO на непълно работно време, който решава архитектурата, ръководи разработчиците и доставчиците и подготвя техническото наемане. Безплатна оферта до 48 часа." canonical: https://sdk.enterprises/bg/fractional-cto language: bg --- # CTO на непълно работно време: технически директор без назначение на пълен работен ден. Трябва да изберете архитектура, да наемете разработчици, да оцените доставчик или да спасите проект, който изостава, а няма технически директор, който да вземе решението. Осигуряваме CTO на непълно работно време: той взема техническите решения заедно с Вас, ръководи екипа и доставчиците и подготвя деня, в който ще наемете собствен CTO. - Безплатна оферта до 48 часа - 8+ години инженерен опит в екипа - Един договор – със SDK Enterprises [Запазете разговор](https://sdk.enterprises/bg/book-a-call). [Безплатен AI одит](https://sdk.enterprises/bg/free-ai-audit). ## Кога CTO на непълно работно време е правилният отговор - **Технически решения без човек, който да ги вземе**: Каква архитектура, какъв хостинг, какъв език, собствена разработка или готово решение: избори, които Ви обвързват за години. - **Доставчик, когото никой не проверява**: Оферти, срокове, качество на кода: без технически поглед е трудно да знаете дали работата е свършена добре. - **Екип, който расте без рамка**: Първите разработчици са налице, но без преглед на кода и без контролирани пускания. - **Проект, който изостава**: Закъснения, грешки в продукция, технически дълг: нужни са диагноза и план за възстановяване. ## Какво прави Вашият CTO на непълно работно време - **Избор на архитектура**: Архитектура, хостинг, сигурност, инструменти: решени, записани и обяснени на екипа. - **Ръководство на екипа и доставчиците**: Приоритети, преглед на кода, проследяване на изпълнението, преглед на техническите оферти. - **Техническо наемане**: Длъжностни характеристики, технически интервюта и при нужда проверени фрийлансъри от нашата мрежа. - **Пътна карта**: Какво да се изгради, в какъв ред и с какви ресурси, представено на ръководството и инвеститорите. ## Как започва ангажиментът - **Първи разговор**: Вашият бизнес, екипът Ви, проектите Ви и какво Ви спъва днес. - **Безплатна оферта до 48 часа**: Ролята, приоритетите и ритъмът на работа, в писмен вид. - **Диагноза**: Преглед на кода, инфраструктурата, екипа и доставчиците, с писмен доклад. - **Ръководство**: CTO поема ролята в уговорения ритъм, с редовни срещи с ръководството. ## Кога МСП и стартъпите привличат такъв CTO Четири ситуации и какво прави CTO във всяка от тях. - **Пускане на продукт**: Избира архитектурата, наема или намира екипа, определя обхвата на първата версия. - **Спасяване на проект**: Диагностицира закъснял проект, решава дали да се поправи, или да се изгради наново, и връща доставките в релси. - **Подготовка за набиране на финансиране или продажба**: Техническа due diligence проверка, пътна карта и отговори на техническите въпроси на инвеститорите. - **Модернизация на съществуващото**: Преминаване към облака, обновяване на стара кодова база на Java или PHP, по-малко инциденти в продукция. ## CTO на пълно или на непълно работно време? CTO на пълно работно време става необходим, когато технологията е Вашият продукт и екипът расте. Дотогава CTO на непълно работно време покрива важното. | Въпрос | CTO на пълно работно време | CTO на непълно работно време | | --- | --- | --- | | Ангажимент | Назначение на ръководна позиция, често с дял в компанията. | Договор за услуги, съобразен с нуждите Ви. | | Наличност | Всеки ден, в екипа. | Времето, уговорено заедно, коригирано, когато нуждите Ви се променят. | | Наемане | Често дълго и рисковано, когато никой в компанията не може да оцени кандидатите. | Без наемане: ангажиментът започва, щом офертата бъде приета. | | Кога да го изберете | Технологията е Вашият продукт и екипът вече има няколко разработчици. | Нуждаете се от технически решения и ръководство, но все още не от роля на пълно работно време. | ## Опитът зад ролята Нашите инженери бяха част от екипа, който премести 600+ вътрешни приложения на Crédit Agricole към AWS, като 50+ от тези миграции бяха изпълнени от SDK Enterprises. За клиенти от енергийния сектор, чрез Sopra Steria, те ръководиха миграцията от Java 8 → 16 на критично приложение за търговия с газ. Нито едно от двете не е било ангажимент като CTO: това е опитът в изпълнението, на който стъпва Вашият CTO на непълно работно време. Екипът има 8+ години инженерен опит. - [Преместване на 600+ банкови приложения от остарели виртуални машини към AWS](https://sdk.enterprises/bg/work/credit-agricole-cloud-migration) - [Сигурни платформи за клиенти от енергийния сектор чрез Sopra Steria](https://sdk.enterprises/bg/work/energy-platforms-sopra-steria) ## Въпроси за CTO на непълно работно време ### Какво е CTO на непълно работно време? Технически директор, който работи за няколко компании, за всяка от тях част от времето. Взема техническите решения и ръководи екипа и доставчиците, без да е служител на пълно работно време. ### Колко време прекарва CTO с нас? Времето, уговорено заедно според проектите Ви. То може да се увеличи по време на пускане на продукт или спасяване на проект и после да намалее. ### С кого подписваме? Със SDK Enterprises, която остава отговорна за ангажимента, независимо дали Вашият CTO е един от нашите инженери, или проверен фрийланс специалист. ### Колко струва CTO на непълно работно време? Зависи от отделеното време и от работата. Получавате безплатна оферта до 48 часа след първия ни разговор. ### А когато искаме да наемем собствен CTO? Това често е целта. Помагаме Ви да определите ролята, да оцените кандидатите и предаваме работата с актуална документация. ## Започнете от нуждата си - [Безплатен AI одит](https://sdk.enterprises/bg/free-ai-audit): 45-минутен видеоразговор, за да открием какво AI може да автоматизира в бизнеса Ви, след това писмено резюме с 3 автоматизации или AI агента, с които да започнете. - [AI за МСП](https://sdk.enterprises/bg/ai-for-smes): AI агенти и автоматизации, свързани с Вашите инструменти, които поемат повтарящата се работа, а човек одобрява там, където е важно. - [Технически одит и консултации](https://sdk.enterprises/bg/services/consulting): Ясни технически съвети: архитектура, AI стратегия, due diligence и спасяване на проекти. - [Намерете програмист](https://sdk.enterprises/bg/hire-talent): Проверени фрийлансъри за Вашия екип: наемете ги пряко или ни оставете да ги управляваме. - [Наемете софтуерни архитекти](https://sdk.enterprises/bg/hire/software-architects): Старши фрийланс архитекти и технически ръководители или преглед на архитектурата и CTO на непълно работно време от нашите инженери. - [Какво да попитате софтуерен партньор, преди да го наемете](https://sdk.enterprises/bg/insights/choosing-a-software-partner) - [Фрийлансъри, агенция или партньор: как да сформирате екип](https://sdk.enterprises/bg/insights/freelancers-agency-or-partner) - [Модернизация на остаряло приложение: откъде да започнете](https://sdk.enterprises/bg/insights/modernising-a-legacy-application-where-to-start)