---
title: "Наемете софтуерен архитект или CTO на непълно работно време"
description: "Старши фрийланс архитекти, които поемат техническите решения, или преглед на архитектурата и CTO на непълно работно време от инженерите на SDK Enterprises."
canonical: https://sdk.enterprises/bg/hire/software-architects
language: bg
---

# Наемете софтуерен архитект или първо вземете голямото решение.

Понякога Ви трябва старши човек в екипа, който да отговаря за техническите решения. Понякога Ви трябва едно решение, взето добре и записано. Правим и двете: подбираме проверени фрийланс архитекти и технически ръководители, а нашите старши инженери правят прегледи на архитектурата и работят като CTO на непълно работно време.

[Изпратете запитване за специалисти](https://sdk.enterprises/bg/start-a-project?need=talent). [Запазете разговор](https://sdk.enterprises/bg/book-a-call).

## Кога екипите идват при нас с такова запитване

- Система, която е надраснала първоначалния си дизайн, и никой в компанията, който да я препроектира
- Голямо решение, например преизграждане или рефакториране, което има нужда някой да го оспори
- Растящ екип без старши инженер, който да отговаря за архитектурата

## Какво включва работата на практика

- **Отговорност за техническите решения**: Претегля вариантите, записва компромисите и застава зад избора.
- **Планиране на промяната**: Превръща целевия дизайн в стъпки, които екипът може да пуска една по една, всяка с път за връщане.
- **Насочване на екипа**: Преглежда дизайна и кода и задава стандартите, които останалите инженери следват.
- **Обяснение пред бизнеса**: Представя цената, риска и сроковете с думи, по които хората извън инженерството могат да действат.

Инструменти, с които тази роля често работи: AWS, Google Cloud, Kubernetes, Java, Spring Boot, PHP, Laravel, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch

## Как работи

- **Кажете ни кого търсите**: Кратко запитване: ролята или уменията, кога трябва да започне и за колко време. Грубата идея е достатъчна.
- **Получете кратък списък**: Проверени хора, които са свободни и са заявили интерес. Виждате опита им, уменията им и защо сме ги избрали.
- **Изберете за всеки човек**: Наемете го пряко или оставете SDK да го управлява. Или откажете, а ние продължаваме да търсим.
- **Човекът започва**: Запознаваме Ви и уговаряме началната дата. Оставаме Ваш контакт, докато той работи.

## Два начина да работите с всеки човек

Решавате за всеки човек от краткия списък, така че можете да съчетаете и двата варианта в един екип.

- **Пряко наемане**: Човекът работи за Вас, по Ваш собствен договор.
- **Управление от SDK**: Човекът работи по Вашия проект, по нашия договор.

## Работа, изпълнена от нашите собствени инженери

Тези казуси са опитът на нашия екип, а не работа на фрийлансърите от Вашия кратък списък. Нашите инженери преглеждат всеки кандидат, преди да го предложим.

Съветите ни идват от реална работа по изпълнение, а не от консултантски ангажименти. В облачната програма на Crédit Agricole оценявахме всяко приложение, за да решим дали да бъде обновено, или преизградено, а чрез Sopra Steria нашите инженери ръководиха миграцията от Java 8 към 16 на критично приложение за търговия с газ.

- [Преместване на 600+ банкови приложения от остарели виртуални машини към AWS](https://sdk.enterprises/bg/work/credit-agricole-cloud-migration)
- [Сигурни платформи за клиенти от енергийния сектор чрез Sopra Steria](https://sdk.enterprises/bg/work/energy-platforms-sopra-steria)

## Въпроси преди наемане

### Фрийланс архитект, преглед на архитектурата или CTO на непълно работно време?

Наемете фрийланс архитект, ако работата е постоянна и го искате в екипа си. Изберете преглед на архитектурата, ако Ви трябва един ясен писмен отговор. CTO на непълно работно време Ви дава старши технически ръководител за част от месеца.

### Подбирате ли хора с длъжност „софтуерен архитект”?

Търсим старши инженери, които могат да водят екип и да отговарят за техническите решения, каквато и да е длъжността им. Опишете решенията в запитването си и ще видите опита на всеки човек и защо сме го избрали.

### Няма ли прегледът на архитектурата просто да препоръча да наемем вас?

Не. Препоръката е написана така, че собственият Ви екип да може да действа по нея. Ако работата с нас има смисъл, казваме го, а решението остава Ваше.

### Може ли архитектът да ни помогне да наемем останалата част от екипа?

CTO на непълно работно време може: наемането е част от тази роля, заедно с вземането на решения и следенето на изпълнението. С фрийланс архитект, когото наемате пряко, уговаряте обхвата на работата му с него.

## Какво да включите в запитването

Грубата идея е достатъчна за начало. Тези подробности ни помагат да изпратим правилните хора.

- Системата и решението, което стои пред Вас
- Дали Ви трябва човек в екипа или писмен отговор
- С кого ще работи и кой има последната дума

## Свързани услуги

- [Технически одит и консултации](https://sdk.enterprises/bg/services/consulting): Прегледи на архитектурата, техническа due diligence проверка, спасяване на проекти и CTO на непълно работно време от нашите старши инженери.
- [Намерете програмист](https://sdk.enterprises/bg/hire-talent): Проверени фрийлансъри за Вашия екип: наемете ги пряко или ни оставете да ги управляваме.