--- title: "CTO à temps partagé pour PME et startups" description: "Un CTO à temps partagé pour décider de votre architecture, piloter vos développeurs et vos prestataires, et préparer vos recrutements. Devis gratuit sous 48 h." canonical: https://sdk.enterprises/fr/cto-temps-partage language: fr --- # CTO à temps partagé : un directeur technique, sans l'embaucher. Vous devez choisir une architecture, recruter des développeurs, évaluer un prestataire ou reprendre un projet qui dérape, sans directeur technique pour trancher. Nous vous apportons un CTO à temps partagé : il prend les décisions techniques avec vous, pilote l'équipe et les prestataires, et prépare le jour où vous recruterez votre propre CTO. - Devis gratuit sous 48 h - 8+ ans d'expérience d'ingénierie dans l'équipe - Un seul contrat, avec SDK Enterprises [Réserver un appel](https://sdk.enterprises/fr/prendre-rendez-vous). [Audit IA offert](https://sdk.enterprises/fr/audit-ia-offert). ## Quand un CTO à temps partagé est la bonne réponse - **Des décisions techniques sans arbitre**: Quelle architecture, quel hébergement, quel langage, développer ou acheter : des choix qui engagent pour des années. - **Un prestataire que personne ne contrôle**: Devis, délais, qualité du code : sans regard technique, difficile de savoir si le travail est bien fait. - **Une équipe qui grandit sans cadre**: Les premiers développeurs sont là, mais sans revue de code ni mise en production maîtrisée. - **Un projet qui dérape**: Retards, bugs en production, dette technique : il faut un diagnostic et un plan de reprise. ## Ce que fait votre CTO à temps partagé - **Les choix d'architecture**: Architecture, hébergement, sécurité, outils : décidés, écrits et expliqués à l'équipe. - **Le pilotage de l'équipe et des prestataires**: Priorités, revues de code, suivi des livraisons, relecture des devis techniques. - **Les recrutements techniques**: Fiches de poste, entretiens techniques et, si besoin, des freelances sélectionnés dans notre réseau. - **Une feuille de route**: Ce qu'il faut construire, dans quel ordre et avec quelles ressources, présenté à la direction et aux investisseurs. ## Comment démarre la mission - **Premier échange**: Votre activité, votre équipe, vos projets et ce qui bloque aujourd'hui. - **Devis gratuit sous 48 h**: Le rôle, les priorités et le rythme d'intervention, par écrit. - **Diagnostic**: Revue du code, de l'infrastructure, de l'équipe et des prestataires, avec un rapport écrit. - **Pilotage**: Le CTO prend ses fonctions au rythme convenu et fait régulièrement le point avec la direction. ## Quand les PME et les startups y font appel Quatre situations, et ce que le CTO y fait. - **Lancer un produit**: Choisir l'architecture, recruter ou trouver l'équipe, cadrer la première version. - **Reprendre un projet**: Diagnostiquer un projet en retard, décider de corriger ou de reconstruire, et remettre les livraisons sur les rails. - **Préparer une levée de fonds ou une cession**: Audit technique (due diligence), feuille de route et réponses aux questions techniques des investisseurs. - **Moderniser l'existant**: Migrer vers le cloud, mettre à jour un vieux socle Java ou PHP, réduire les incidents en production. ## CTO à temps plein ou à temps partagé ? Un CTO à temps plein devient nécessaire quand la technique est votre produit et que l'équipe grandit. Avant cela, le temps partagé couvre l'essentiel. | Question | CTO à temps plein | CTO à temps partagé | | --- | --- | --- | | Engagement | Le recrutement d'un cadre dirigeant, souvent avec des parts de l'entreprise. | Un contrat de prestation, ajustable selon vos besoins. | | Disponibilité | Tous les jours, dans l'équipe. | Le temps convenu ensemble, ajusté quand vos besoins changent. | | Recrutement | Souvent long, et risqué quand personne en interne ne peut évaluer les candidats. | Pas de recrutement : la mission démarre une fois le devis accepté. | | Quand le choisir | La technique est votre produit et l'équipe compte déjà plusieurs développeurs. | Vous avez besoin de décisions et de pilotage technique, pas encore d'un poste à plein temps. | ## L'expérience derrière le rôle Nos ingénieurs ont fait partie de l'équipe qui a migré 600+ applications internes du Crédit Agricole vers AWS, dont 50+ migrations livrées par SDK Enterprises. Pour des clients du secteur de l'énergie, via Sopra Steria, ils ont mené la migration Java 8 → 16 d'une application critique de trading de gaz. Aucune de ces missions n'était une mission de CTO : c'est l'expérience de terrain sur laquelle s'appuie votre CTO à temps partagé. L'équipe a 8+ ans d'expérience d'ingénierie. - [Migrer 600+ applications bancaires d'anciennes VM vers AWS](https://sdk.enterprises/fr/realisations/migration-cloud-credit-agricole) - [Des plateformes sécurisées pour des clients du secteur de l'énergie via Sopra Steria](https://sdk.enterprises/fr/realisations/plateformes-energie-sopra-steria) ## Les questions sur le CTO à temps partagé ### Qu'est-ce qu'un CTO à temps partagé ? Un directeur technique qui travaille pour plusieurs entreprises, chacune une partie du temps. Il prend les décisions techniques, pilote l'équipe et les prestataires, sans être salarié à plein temps. ### Combien de temps le CTO consacre-t-il à notre entreprise ? Le temps convenu ensemble, selon vos projets. Il peut augmenter pendant un lancement ou la reprise d'un projet, puis diminuer. ### Avec qui signons-nous ? Avec SDK Enterprises, qui reste responsable de la mission, que votre CTO soit l'un de nos ingénieurs ou un spécialiste freelance sélectionné. ### Combien coûte un CTO à temps partagé ? Cela dépend du temps consacré et des missions. Vous recevez un devis gratuit sous 48 h après notre premier échange. ### Et le jour où nous voudrons recruter notre propre CTO ? C'est souvent l'objectif. Nous vous aidons à définir le poste, à évaluer les candidats et à passer le relais avec une documentation à jour. ## Partir de votre besoin - [Audit IA offert](https://sdk.enterprises/fr/audit-ia-offert): 45 minutes en visio pour repérer ce que l'IA peut automatiser chez vous, puis une synthèse écrite de 3 automatisations ou agents IA à lancer. - [IA pour PME](https://sdk.enterprises/fr/ia-pour-pme): Des agents IA et des automatisations branchés sur vos outils, qui prennent en charge les tâches répétitives, avec une validation humaine là où elle compte. - [Audit technique et conseil](https://sdk.enterprises/fr/audit-technique-logiciel): Un conseil technique franc : architecture, stratégie IA, audit technique et sauvetage de projet. - [Trouver un développeur](https://sdk.enterprises/fr/trouver-un-developpeur): Des freelances sélectionnés pour votre équipe : recrutez-les directement ou laissez-nous les gérer. - [Recruter un architecte logiciel](https://sdk.enterprises/fr/architecte-logiciel-freelance): Des architectes et tech leads freelances seniors, ou une revue d'architecture et un CTO à temps partagé assurés par nos propres ingénieurs. - [Questions à poser avant de choisir un partenaire logiciel](https://sdk.enterprises/fr/guides/choisir-un-prestataire-logiciel) - [Freelances, agence ou partenaire : comment staffer un projet](https://sdk.enterprises/fr/guides/freelance-agence-ou-partenaire) - [Moderniser une application existante : par où commencer](https://sdk.enterprises/fr/guides/moderniser-une-application-existante)