--- title: "Recruter des développeurs d'agents IA freelances" description: "Développeurs freelances d'agents IA sur OpenAI, Anthropic Claude, LangChain et n8n, sélectionnés par nos ingénieurs. Recrutez-les ou laissez SDK les gérer." canonical: https://sdk.enterprises/fr/developpeur-ia-freelance language: fr --- # Recrutez des développeurs d'agents IA qui mettent les agents au travail, sous contrôle humain. Une démo, c'est facile. Le vrai travail, c'est un agent qui traite de vraies demandes, n'accède qu'aux outils autorisés et confie les étapes risquées à une personne. Nous vous envoyons des développeurs sélectionnés, disponibles et motivés par la mission, et vous voyez leur expérience avant de décider. [Décrire votre besoin en talents](https://sdk.enterprises/fr/demander-un-devis?need=talent). [Réserver un appel](https://sdk.enterprises/fr/prendre-rendez-vous). ## Quand les équipes nous confient ce besoin - Une équipe qui a testé des outils d'IA sans jamais les intégrer au quotidien - Une équipe d'ingénierie qui veut que tests, notes de version ou revues soient préparés pour elle - Une équipe opérationnelle submergée de demandes, de tickets ou de documents à trier ## Ce que recouvre le poste, concrètement - **Choisir les bonnes tâches**: Repérer les tâches fréquentes et faciles à vérifier où un agent fait gagner du temps, et dire lesquelles doivent rester humaines. - **Construire des agents encadrés**: Des agents en LangChain ou LangGraph qui planifient, n'agissent qu'avec les outils autorisés et journalisent chaque étape. - **Relier les modèles à vos systèmes**: OpenAI et Anthropic Claude connectés à vos dépôts, tickets et documents, souvent via n8n. - **Tester sur des cas réels**: Essayer l'agent sur vos propres cas, corriger ses erreurs et ajouter une validation humaine avant tout changement important. Outils souvent utilisés dans ce rôle: OpenAI, Anthropic Claude, LangChain, LangGraph, n8n ## Comment ça marche - **Dites-nous qui vous cherchez**: Une courte demande : le poste ou les compétences, la date de début et la durée. Une idée approximative suffit. - **Recevez une présélection**: Des personnes vérifiées, disponibles et qui se sont dites intéressées. Vous voyez leur expérience, leurs compétences et pourquoi nous les avons choisies. - **Décidez pour chaque personne**: Recrutez-la directement, ou laissez SDK la gérer. Ou passez votre tour, et nous continuons à chercher. - **La mission démarre**: Nous vous mettons en relation et fixons la date de début. Nous restons votre interlocuteur pendant toute la mission. ## Deux façons de travailler avec chaque personne Vous décidez pour chaque personne de votre présélection : vous pouvez donc combiner les deux formules dans la même équipe. - **Recruter directement**: La personne travaille pour vous, sous votre propre contrat. - **Laisser SDK la gérer**: La personne travaille sur votre projet, sous notre contrat. ## Ce que nos propres ingénieurs ont livré Ces études de cas retracent le parcours de notre équipe, pas le travail des freelances de votre présélection. Nos ingénieurs examinent chaque candidat avant de vous le proposer. Nos ingénieurs ont développé des outils internes pilotés par l'IA qui ont automatisé des tâches d'ingénierie récurrentes pour l'équipe de NorthStar Network. Nous développons aussi SDK Pilot, notre propre agent d'ingénierie IA, qui montre son plan avant d'agir, journalise chaque appel d'outil et produit des diffs vérifiables. - [Refondre les API d'une plateforme de médias sportifs à 50M+ utilisateurs mensuels](https://sdk.enterprises/fr/realisations/api-medias-sportifs-northstar) ## Questions avant de recruter ### Nous faut-il un développeur IA ou un projet ? Si quelqu'un chez vous peut diriger le travail et assumer le résultat, un développeur intégré à votre équipe fonctionne bien. Sinon, nous pouvons construire l'agent sous forme de projet, nos ingénieurs en étant responsables. ### Avec quels modèles travailleront-ils ? En général les API d'OpenAI et d'Anthropic Claude, choisies tâche par tâche selon la qualité, la rapidité et vos règles sur les données. Si un fournisseur est imposé, indiquez-le dans votre demande. ### Comment empêcher un agent de faire ce qu'il ne devrait pas ? En ne lui donnant que les outils nécessaires, en journalisant chaque étape et en soumettant les changements importants à une personne, sous forme de brouillon ou de diff à approuver. C'est une bonne question à poser à chaque candidat. ### Est-ce lié à SDK Pilot ? Non. SDK Pilot est notre propre produit. Les développeurs que vous recrutez travaillent sur vos agents, vos outils et vos données. ## Que mettre dans votre demande Une idée approximative suffit pour commencer. Ces précisions nous aident à vous envoyer les bonnes personnes. - La tâche à automatiser, avec deux ou trois exemples réels - Les systèmes que l'agent doit lire ou modifier, et vos règles sur les données - Qui vérifiera le travail de l'agent une fois en service ## Services associés - [Agents IA](https://sdk.enterprises/fr/agents-ia): Vous préférez que nous concevions, construisions et exploitions l'agent ? Nous le livrons sous forme de projet. - [Trouver un développeur](https://sdk.enterprises/fr/trouver-un-developpeur): Des freelances sélectionnés pour votre équipe : recrutez-les directement ou laissez-nous les gérer.