--- title: "Ingegneri cloud freelance: AWS, Google Cloud, DevOps" description: "Ingegneri cloud e DevOps freelance per migrazioni, CI/CD e Kubernetes su AWS o Google Cloud, selezionati dai nostri ingegneri. Assumeteli o affidateli a SDK." canonical: https://sdk.enterprises/it/hire/cloud-engineers language: it --- # Ingaggiate ingegneri cloud capaci di spostare i vostri sistemi e di mantenerli operativi. Una migrazione con una data fissa, deployment ancora fatti a mano, alert che nessuno ha configurato. Vi inviamo ingegneri cloud e DevOps selezionati per AWS o Google Cloud, disponibili e interessati al lavoro. Li assumete direttamente, oppure lasciate che li gestiamo noi. [Descrivete il profilo che cercate](https://sdk.enterprises/it/start-a-project?need=talent). [Prenota una call](https://sdk.enterprises/it/book-a-call). ## Quando i team ci portano questa esigenza - Un passaggio ad AWS o Google Cloud a cui servono più braccia prima di una data fissa - Rilasci che dipendono da una sola persona che lancia script a tarda sera - Un team che gestisce la produzione ma in cui nessuno è responsabile di monitoraggio e alert ## Cosa comprende il lavoro, in pratica - **Migrazioni a ondate**: Spostare le applicazioni un'ondata alla volta, ognuna con una data di cutover e una via di ritorno. - **Pipeline e container**: Pipeline di build, test e deployment su GitLab CI, con Docker e Kubernetes. - **Monitoraggio e alert**: Log, metriche e alert che vi avvisano prima che se ne accorgano i vostri utenti. - **Runbook**: Procedure scritte, perché il vostro team possa gestire ogni sistema anche dopo la loro partenza. Strumenti con cui questo ruolo lavora spesso: AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Linux ## Come funziona - **Diteci chi vi serve**: Una breve richiesta: il ruolo o le competenze, quando dovrebbe iniziare e per quanto tempo. Basta un'idea di massima. - **Ricevete una rosa di candidati**: Persone selezionate, disponibili e che si sono dette interessate. Vedete la loro esperienza, le loro competenze e il motivo per cui le abbiamo scelte. - **Scegliete per ogni persona**: Assumetela direttamente, oppure lasciate che la gestisca SDK. Oppure passate, e continuiamo a cercare. - **Si parte**: Vi mettiamo in contatto e concordiamo la data di inizio. Restiamo il vostro referente mentre la persona lavora. ## Due modi di lavorare con ogni persona Decidete per ogni persona della vostra rosa, quindi potete combinare le due formule nello stesso team. - **Assumere direttamente**: La persona lavora per voi, con un vostro contratto. - **Lasciare la gestione a SDK**: La persona lavora al vostro progetto, con il nostro contratto. ## Lavori consegnati dai nostri ingegneri Questi casi di studio raccontano l'esperienza del nostro team, non il lavoro dei freelance della vostra rosa. I nostri ingegneri valutano ogni candidato prima di proporvelo. Abbiamo fatto parte del team che ha migrato 600+ applicazioni interne di Crédit Agricole da VM legacy ad AWS, e abbiamo realizzato noi stessi 50+ di quelle migrazioni. - [Migrare 600+ applicazioni bancarie da VM legacy ad AWS](https://sdk.enterprises/it/work/credit-agricole-cloud-migration) ## Domande prima di ingaggiare ### Un ingegnere cloud può entrare nel nostro programma di migrazione già avviato? Sì. Descrivete nella richiesta come è organizzato il programma. Nella migrazione di Crédit Agricole, i nostri ingegneri hanno lavorato come un blocco all'interno del piano e degli standard del programma. ### AWS o Google Cloud? Entrambi. Indicate quale usate, o prevedete di usare, e quali servizi contano di più: selezioniamo persone con quell'esperienza. ### Che differenza c'è tra un ingegnere cloud e un ingegnere DevOps? I ruoli si sovrappongono. Gli ingegneri cloud di solito si concentrano sulla piattaforma: account, reti e migrazioni. Gli ingegneri DevOps si concentrano su come il codice viene compilato, testato e rilasciato. Molti fanno entrambe le cose, quindi descrivete il problema da risolvere. ### Cosa succede se la persona se ne va nel mezzo di una migrazione? Se la gestisce SDK, troviamo un sostituto. Se l'avete assunta direttamente, possiamo proporvi nuovi profili da valutare. ## Cosa scrivere nella vostra richiesta Per iniziare basta un'idea di massima. Questi dettagli ci aiutano a inviarvi le persone giuste. - Dove girano oggi i vostri sistemi e verso cosa vi state spostando, se vi state spostando - Come fate oggi i deployment, e cosa vi crea più problemi - Se la persona entra in un team di migrazione o di piattaforma già esistente ## Servizi correlati - [Migrazione al cloud](https://sdk.enterprises/it/services/cloud-infrastructure): Preferite affidarci la migrazione o la piattaforma? La gestiamo come progetto, con un unico contratto. - [Trovare sviluppatori](https://sdk.enterprises/it/hire-talent): Freelance selezionati per il vostro team: assumeteli direttamente o lasciate che li gestiamo noi.