--- title: "Developers inhuren: gescreende freelancers, in enkele dagen" description: "Vertel ons wie je zoekt. We sturen een shortlist van gescreende freelancers die beschikbaar zijn en interesse hebben. Huur ze direct in of laat SDK ze beheren." canonical: https://sdk.enterprises/nl/hire-talent language: nl --- # Vind in enkele dagen de juiste freelancer of het juiste team. Vertel ons wie je zoekt. We sturen je gescreende mensen die beschikbaar zijn en het werk willen doen. Daarna kies je per persoon: zelf inhuren, of door ons laten beheren. [Start een aanvraag voor talent](https://sdk.enterprises/nl/start-a-project?need=talent). [Plan een gesprek](https://sdk.enterprises/nl/book-a-call). ## Zo werkt het - **Vertel ons wie je zoekt**: Een korte aanvraag: de rol of de vaardigheden, wanneer de persoon moet beginnen en voor hoe lang. Een ruw idee is genoeg. - **Ontvang een shortlist**: Gescreende mensen die beschikbaar zijn en hebben aangegeven dat ze interesse hebben. Je ziet hun ervaring, hun vaardigheden en waarom we ze kozen. - **Kies per persoon**: Direct inhuren, of door SDK laten beheren. Of sla iemand over, dan zoeken we verder. - **De persoon begint**: We stellen jullie aan elkaar voor en spreken de startdatum af. Zolang de persoon voor je werkt, blijven wij je aanspreekpunt. ## Twee manieren om met elke persoon te werken Je beslist voor elke persoon op je shortlist, dus je kunt beide vormen in hetzelfde team combineren. ### Direct inhuren De persoon werkt voor jou, onder je eigen contract. - We stellen jullie voor en dragen de persoon aan je over - De persoon komt in je team, op jouw voorwaarden - Jij regelt het werk, de administratie en de betalingen - Het beste als je iemand voor de lange termijn wilt ### Door SDK laten beheren De persoon werkt aan je project, onder ons contract. - De persoon werkt aan je project onder het contract van SDK - Wij regelen het papierwerk, de administratie en de betalingen - Klikt het niet, dan zoeken wij een vervanger - Het beste als je snel wilt starten zonder administratie [Ons model vergeleken met Toptal, Malt en Upwork](https://sdk.enterprises/nl/compare) ## De mensen die we plaatsen Freelance specialisten die productiesystemen hebben gebouwd en beheerd. - **Backend-engineers**: API's en services in PHP, Java, Node.js of Python. - **Frontend-engineers**: Snelle, toegankelijke interfaces in React en moderne webtools. - **Full-stack-engineers**: Eén persoon die een feature van de database tot het scherm kan opleveren. - **Mobiele engineers**: Apps voor iOS en Android, native of cross-platform. - **Cloud- en DevOps-engineers**: AWS, Google Cloud, CI/CD-pipelines, Docker en Kubernetes. - **AI- en ML-engineers**: AI-agents, LLM-integraties en machinelearningmodellen. - **Data-engineers**: Datapipelines, databases, zoekfuncties en rapportages. - **Security-engineers**: Security-reviews, veilige API's en gegevensbescherming. - **Tech leads**: Senior engineers die een team kunnen leiden en eigenaar zijn van technische beslissingen. ### Zoek je iemand voor een specifieke rol? - [Full-stack-developers inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire/full-stack-developers): Gescreende freelance full-stack-developers die features opleveren, van de database tot het scherm. - [Developers voor AI-agents inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire/ai-agent-developers): Gescreende freelance developers die AI-agents bouwen op OpenAI en Anthropic Claude, met logs en menselijke goedkeuring. - [Cloudengineers inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire/cloud-engineers): Gescreende freelance cloud- en DevOps-engineers voor AWS, Google Cloud, Kubernetes en CI/CD. - [Security-engineers inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire/security-engineers): Gescreende freelance security-engineers voor codereviews, veilige API's en omgang met data volgens de AVG. - [Een softwarearchitect inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire/software-architects): Senior freelance architecten en tech leads, of een architectuurreview of parttime CTO van onze eigen engineers. ## Waarom het werkt - **Gescreend door engineers**: Onze engineers bekijken de werkervaring en technische match van elke persoon voordat we iemand voorstellen. - **Nu beschikbaar**: Iedereen op je shortlist heeft al aangegeven beschikbaar te zijn en interesse te hebben. Geen achter mensen aan bellen. - **Eén aanspreekpunt**: Eén team bij SDK volgt je aanvraag van de eerste beschrijving tot de eerste werkdag, en daarna, welke optie je ook kiest. ## Vragen over het inhuren van talent ### Hoe snel kan iemand beginnen? Zodra jullie samen een datum hebben afgesproken. Iedereen op je shortlist heeft ons al laten weten beschikbaar te zijn binnen jouw planning. ### Wat betekent gescreend? Onze engineers bekijken de werkervaring van elke persoon en hoe technisch goed die bij je vraag past, voordat we iemand voorstellen. Je ziet de ervaring, de vaardigheden en waarom we die persoon kozen voordat je beslist. ### Kan ik beide opties combineren? Ja. Je kiest per persoon, dus de een kan direct bij je in dienst komen terwijl een ander onder het contract van SDK werkt. ### En als iemand toch niet past? Beheert SDK de persoon, laat het ons weten, dan zoeken we een vervanger. Heb je de persoon direct ingehuurd, dan kunnen we je nieuwe kandidaten sturen. ### Ik weet niet precies wie ik nodig heb. Kunnen jullie helpen? Ja. Beschrijf het probleem in je aanvraag of in een gesprek, dan helpen we je de rol vorm te geven. Blijkt dat je eigenlijk een opgeleverd project nodig hebt, dan kunnen we dat ook doen. ### Kunnen jullie een heel team vinden? Ja. Noem de rollen en we sturen voor elke rol een shortlist. Als je dat liever hebt, kan SDK het team ook als project voor je aansturen.