--- title: "Full-stack-developers inhuren: gescreend, in enkele dagen" description: "Freelance full-stack-developers voor producten in PHP, Java, Node.js en React, gescreend door onze engineers. Huur ze direct in of laat SDK ze beheren." canonical: https://sdk.enterprises/nl/hire/full-stack-developers language: nl --- # Huur full-stack-developers in die een feature van begin tot eind opleveren. Eén persoon die het datamodel ontwerpt, de API schrijft en het scherm bouwt dat die API gebruikt. Vertel ons je stack en je product. We sturen gescreende full-stack-developers die beschikbaar zijn en het werk willen doen, en jij kiest: direct inhuren, of door ons laten beheren. [Start een aanvraag voor talent](https://sdk.enterprises/nl/start-a-project?need=talent). [Plan een gesprek](https://sdk.enterprises/nl/book-a-call). ## Wanneer teams ons deze vraag voorleggen - Een klein productteam dat nog één persoon nodig heeft die op elke laag kan werken - Een backlog vol features die elk de API, de database en de interface raken - Een oprichter of productverantwoordelijke met een eerste versie om te bouwen en tijd om die te sturen - Een ouder PHP- of Java-product dat iemand nodig heeft die zich thuis voelt in de legacy-delen ## Wat het werk in de praktijk inhoudt - **Features van database tot scherm**: Het datamodel maken, het endpoint schrijven en het React-scherm bouwen, en alles samen opleveren. - **API's waarop andere teams bouwen**: Gedocumenteerde endpoints in Laravel, Symfony, Spring Boot of Node.js, met queries en caching die echt verkeer aankunnen. - **Wijzigingen in een bestaande codebase**: Oude code lezen, er tests omheen zetten en haar aanpassen zonder te breken wat al werkt. - **Reviews en releases**: Wijzigingen van anderen reviewen en helpen om releases routine te maken in plaats van een risico. Tools waarmee deze rol vaak werkt: PHP 8, Laravel, Symfony, Java, Spring Boot, Node.js, Python, React, MySQL, PostgreSQL, Redis ## Zo werkt het - **Vertel ons wie je zoekt**: Een korte aanvraag: de rol of de vaardigheden, wanneer de persoon moet beginnen en voor hoe lang. Een ruw idee is genoeg. - **Ontvang een shortlist**: Gescreende mensen die beschikbaar zijn en hebben aangegeven dat ze interesse hebben. Je ziet hun ervaring, hun vaardigheden en waarom we ze kozen. - **Kies per persoon**: Direct inhuren, of door SDK laten beheren. Of sla iemand over, dan zoeken we verder. - **De persoon begint**: We stellen jullie aan elkaar voor en spreken de startdatum af. Zolang de persoon voor je werkt, blijven wij je aanspreekpunt. ## Twee manieren om met elke persoon te werken Je beslist voor elke persoon op je shortlist, dus je kunt beide vormen in hetzelfde team combineren. - **Direct inhuren**: De persoon werkt voor jou, onder je eigen contract. - **Door SDK laten beheren**: De persoon werkt aan je project, onder ons contract. ## Werk dat onze eigen engineers hebben geleverd Deze case studies zijn het trackrecord van ons team, niet het werk van de freelancers op je shortlist. Onze engineers beoordelen elke kandidaat voordat we die voorstellen. Onze engineers vernieuwden de architectuur van kritieke API's voor het sportmediaplatform van NorthStar Network, met 50M+ maandelijkse gebruikers, bouwden het realtime 5G-monitoringplatform van Slump op Laravel, en leidden via Sopra Steria de bouw van een interne supervisietool met API's en een React-frontend voor klanten in de energiesector. - [Nieuwe API-architectuur voor een sportmediaplatform met 50M+ maandelijkse gebruikers](https://sdk.enterprises/nl/work/northstar-sports-media-apis) - [Realtime monitoring van 5G-netwerken voor operators in het zuiden van Spanje](https://sdk.enterprises/nl/work/slump-5g-monitoring) - [Beveiligde platforms voor klanten in de energiesector via Sopra Steria](https://sdk.enterprises/nl/work/energy-platforms-sopra-steria) ## Vragen voordat je iemand inhuurt ### Kan ik een full-stack-developer voor maar een paar maanden inhuren? Ja. Zet de startdatum en hoe lang je iemand nodig hebt in je aanvraag. Iedereen op je shortlist heeft ons al laten weten beschikbaar te zijn binnen jouw planning. ### Onze stack is ouder, bijvoorbeeld CodeIgniter of een oude Java-versie. Is dat een probleem? Nee, maar zet het in je aanvraag, dan zoeken we mensen die in zo'n codebase hebben gewerkt. Je ziet hun ervaring voordat je beslist. Onze eigen engineers hebben CodeIgniter-applicaties geüpgraded en een migratie van Java 8 naar 16 geleid. ### Moet ik direct inhuren of SDK het beheer laten doen? Huur direct in als je de persoon voor lange tijd in je team wilt en het contract en de betalingen zelf kunt regelen. Laat SDK het beheer doen als je zonder administratie wilt beginnen, met een vervanger van ons als het niet klikt. ### Kunnen jullie in plaats daarvan een frontend- en een backend-developer sturen? Ja. Noem de rollen en we sturen voor elke rol een shortlist. Heb je een heel team nodig om het product op te leveren, dan kunnen we dat ook als project voor je uitvoeren. ## Wat je in je aanvraag zet Een ruw idee is genoeg om te beginnen. Met deze details sturen we je de juiste mensen. - Je stack, en welke kant het zwaarst weegt: backend, frontend of allebei - Het product en de eerste features waaraan de persoon zou werken - Wanneer de persoon moet beginnen, voor hoe lang, en aan wie die rapporteert ## Gerelateerde diensten - [Software op maat](https://sdk.enterprises/nl/services/product-engineering): Laat je liever de hele bouw aan ons over? Dan leveren we het als project, onder één contract. - [Developers inhuren](https://sdk.enterprises/nl/hire-talent): Gescreende freelancers voor je team: huur ze direct in of laat ons ze beheren.