--- title: "Fractional CTO: CTO na część etatu dla MŚP i startupów" description: "CTO na część etatu (fractional CTO), który wybierze architekturę, pokieruje programistami i dostawcami oraz przygotuje rekrutację. Bezpłatna wycena w 48 h." canonical: https://sdk.enterprises/pl/fractional-cto language: pl --- # CTO na część etatu: dyrektor techniczny bez zatrudniania na pełny etat. Trzeba wybrać architekturę, zatrudnić programistów, ocenić dostawcę albo uratować projekt, który się sypie, a nie ma dyrektora technicznego, który podjąłby decyzję. Zapewniamy CTO na część etatu: podejmuje z Państwem decyzje techniczne, kieruje zespołem i dostawcami oraz przygotowuje moment, w którym zatrudnią Państwo własnego CTO. - Bezpłatna wycena w ciągu 48 godzin - 8+ lat doświadczenia inżynierskiego w zespole - Jedna umowa, z SDK Enterprises [Umów rozmowę](https://sdk.enterprises/pl/book-a-call). [Bezpłatny audyt AI](https://sdk.enterprises/pl/free-ai-audit). ## Kiedy CTO na część etatu to dobre rozwiązanie - **Decyzje techniczne bez osoby, która je podejmie**: Jaka architektura, jaki hosting, jaki język, budować czy kupić: wybory, które wiążą na lata. - **Dostawca, którego nikt nie sprawdza**: Wyceny, terminy, jakość kodu: bez technicznego oka trudno ocenić, czy praca jest wykonana dobrze. - **Zespół rośnie bez ram**: Pierwsi programiści już są, ale bez przeglądu kodu i kontrolowanych wydań. - **Projekt, który się sypie**: Opóźnienia, błędy na produkcji, dług technologiczny: potrzebna jest diagnoza i plan naprawczy. ## Czym zajmuje się Państwa CTO na część etatu - **Wybory architektoniczne**: Architektura, hosting, bezpieczeństwo, narzędzia: decyzje podjęte, spisane i wyjaśnione zespołowi. - **Kierowanie zespołem i dostawcami**: Priorytety, przeglądy kodu, śledzenie realizacji, weryfikacja wycen technicznych. - **Rekrutacja techniczna**: Opisy stanowisk, rozmowy techniczne i w razie potrzeby sprawdzeni freelancerzy z naszej sieci. - **Roadmapa**: Co budować, w jakiej kolejności i jakimi zasobami, przedstawione zarządowi i inwestorom. ## Jak zaczyna się współpraca - **Pierwsza rozmowa**: Państwa działalność, zespół, projekty i to, co dziś Państwa blokuje. - **Bezpłatna wycena w 48 godzin**: Rola, priorytety i rytm pracy, na piśmie. - **Diagnoza**: Przegląd kodu, infrastruktury, zespołu i dostawców, z pisemnym raportem. - **Kierowanie**: CTO obejmuje rolę w uzgodnionym rytmie, z regularnymi spotkaniami z zarządem. ## Kiedy MŚP i startupy sięgają po CTO na część etatu Cztery sytuacje i to, co CTO robi w każdej z nich. - **Wprowadzenie produktu**: Wybór architektury, zatrudnienie lub znalezienie zespołu, określenie zakresu pierwszej wersji. - **Ratowanie projektu**: Diagnoza opóźnionego projektu, decyzja, czy go naprawiać, czy przebudować, i przywrócenie regularnych dostaw. - **Przygotowanie do pozyskania finansowania lub sprzedaży**: Techniczne due diligence, roadmapa i odpowiedzi na techniczne pytania inwestorów. - **Modernizacja tego, co już działa**: Przejście do chmury, aktualizacja starej bazy kodu w Javie lub PHP, mniej incydentów na produkcji. ## CTO na pełny etat czy na część etatu? CTO na pełny etat staje się niezbędny, gdy technologia jest Państwa produktem, a zespół rośnie. Wcześniej CTO na część etatu zapewnia to, co najważniejsze. | Pytanie | CTO na pełny etat | CTO na część etatu | | --- | --- | --- | | Zobowiązanie | Zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, często z udziałami w firmie. | Umowa o świadczenie usług, dopasowana do potrzeb. | | Dostępność | Codziennie, w zespole. | Czas uzgodniony wspólnie i dostosowywany, gdy zmieniają się potrzeby. | | Rekrutacja | Często długa i ryzykowna, gdy nikt w firmie nie potrafi ocenić kandydatów. | Bez rekrutacji: współpraca zaczyna się po akceptacji wyceny. | | Kiedy go wybrać | Technologia jest Państwa produktem, a zespół ma już kilku programistów. | Potrzebują Państwo decyzji technicznych i przywództwa, ale jeszcze nie roli na pełny etat. | ## Doświadczenie stojące za tą rolą Nasi inżynierowie byli częścią zespołu, który przeniósł 600+ wewnętrznych aplikacji Crédit Agricole do AWS; 50+ z tych migracji zrealizowało SDK Enterprises. Dla klientów z sektora energetycznego, w ramach współpracy z Sopra Steria, prowadzili migrację Java 8 → 16 krytycznej aplikacji do handlu gazem. Żadne z tych zleceń nie było rolą CTO: to doświadczenie z realizacji, na którym opiera się Państwa CTO na część etatu. Zespół ma 8+ lat doświadczenia inżynierskiego. - [Przeniesienie 600+ aplikacji bankowych ze starych maszyn wirtualnych do AWS](https://sdk.enterprises/pl/work/credit-agricole-cloud-migration) - [Bezpieczne platformy dla klientów z sektora energetycznego we współpracy z Sopra Steria](https://sdk.enterprises/pl/work/energy-platforms-sopra-steria) ## Pytania o CTO na część etatu ### Kim jest fractional CTO? To dyrektor techniczny, który pracuje dla kilku firm, dla każdej przez część czasu. Podejmuje decyzje techniczne i kieruje zespołem oraz dostawcami, nie będąc pracownikiem na pełny etat. ### Ile czasu CTO poświęca naszej firmie? Tyle, ile wspólnie ustalimy, w zależności od projektów. Ten czas może wzrosnąć podczas wprowadzania produktu lub ratowania projektu, a potem się zmniejszyć. ### Z kim podpisujemy umowę? Z SDK Enterprises, które pozostaje odpowiedzialne za współpracę, niezależnie od tego, czy Państwa CTO jest jednym z naszych inżynierów, czy sprawdzonym specjalistą freelancerem. ### Ile kosztuje CTO na część etatu? To zależy od poświęconego czasu i zakresu pracy. Bezpłatną wycenę otrzymują Państwo w ciągu 48 godzin od pierwszej rozmowy. ### A kiedy zechcemy zatrudnić własnego CTO? Często właśnie to jest celem. Pomagamy określić rolę, ocenić kandydatów i przekazać obowiązki wraz z aktualną dokumentacją. ## Zacznijmy od Państwa potrzeby - [Bezpłatny audyt AI](https://sdk.enterprises/pl/free-ai-audit): 45-minutowa rozmowa wideo, aby ustalić, co AI może zautomatyzować w Państwa firmie, a potem pisemne podsumowanie z 3 automatyzacjami lub agentami AI na początek. - [AI dla MŚP](https://sdk.enterprises/pl/ai-for-smes): Agenci AI i automatyzacje połączone z Państwa narzędziami, które przejmują powtarzalną pracę, z akceptacją człowieka tam, gdzie to ważne. - [Audyt techniczny i doradztwo](https://sdk.enterprises/pl/services/consulting): Konkretne doradztwo techniczne: architektura, strategia AI, due diligence i ratowanie projektów. - [Programiści do zespołu](https://sdk.enterprises/pl/hire-talent): Sprawdzeni freelancerzy do Państwa zespołu: mogą ich Państwo zatrudnić bezpośrednio albo powierzyć nam zarządzanie. - [Architekci oprogramowania do zatrudnienia](https://sdk.enterprises/pl/hire/software-architects): Doświadczeni architekci i liderzy techniczni na zlecenie albo przegląd architektury lub CTO na część etatu w wykonaniu naszych inżynierów. - [Jak wybrać firmę programistyczną: pytania przed umową](https://sdk.enterprises/pl/insights/choosing-a-software-partner) - [Freelancerzy, agencja czy partner: jak obsadzić projekt](https://sdk.enterprises/pl/insights/freelancers-agency-or-partner) - [Modernizacja aplikacji legacy: od czego zacząć](https://sdk.enterprises/pl/insights/modernising-a-legacy-application-where-to-start)