Anlita utvecklare
Anlita en mjukvaruarkitekt, eller få det stora beslutet fattat först.
Ibland behöver du en senior person i teamet som äger de tekniska besluten. Ibland behöver du ett enda beslut som fattas väl och skrivs ner. Vi gör båda: vi sätter ihop kandidatlistor med utvalda frilansande arkitekter och tech leads, och våra egna seniora ingenjörer gör arkitekturgranskningar och arbetar som CTO på deltid.
När team kommer till oss med den här förfrågan
- Ett system som har vuxit ur sin första design, och ingen internt som kan göra om den
- Ett stort beslut, som att bygga om eller refaktorera, som behöver någon som ifrågasätter det
- Ett växande team utan en senior ingenjör som äger arkitekturen
Vad jobbet omfattar i praktiken
Äga de tekniska besluten
Väga alternativen, skriva ner avvägningarna och stå för valet.
Planera förändringen
Göra om en måldesign till steg som teamet kan leverera ett i taget, vart och ett med en väg tillbaka.
Vägleda teamet
Granska design och kod, och sätta de standarder som andra ingenjörer följer.
Förklara det för verksamheten
Beskriva kostnad, risk och tidsplan med ord som personer utanför utvecklingen kan agera på.
Verktyg som rollen ofta arbetar med
- AWS
- Google Cloud
- Kubernetes
- Java
- Spring Boot
- PHP
- Laravel
- PostgreSQL
- Redis
- Elasticsearch
Så fungerar det
- 01
Berätta vem du behöver
En kort beskrivning: rollen eller kompetenserna, när personen ska börja och hur länge. En ungefärlig idé räcker.
- 02
Få en kandidatlista
Utvalda personer som är tillgängliga och har sagt att de är intresserade. Du ser deras erfarenhet, kompetenser och varför vi valde dem.
- 03
Välj för varje person
Anställ personen direkt, eller låt SDK sköta det. Eller tacka nej, så letar vi vidare.
- 04
Personen börjar
Vi presenterar er för varandra och kommer överens om startdatum. Vi är fortsatt din kontakt medan personen arbetar.
Två sätt att arbeta med varje person
Du bestämmer för varje person på din kandidatlista, så du kan blanda båda i samma team.
Anställ direkt
Personen arbetar för dig, på ditt eget avtal.
- Vi presenterar er och lämnar över
- Personen går in i ditt team på dina villkor
- Du sköter arbetet, administrationen och betalningarna
- Bäst när du vill ha personen på lång sikt
Låt SDK sköta det
Personen arbetar i ditt projekt, under vårt avtal.
- Personen går in i ditt projekt under SDK:s avtal
- Vi sköter pappersarbetet, administrationen och betalningarna
- Om det inte fungerar hittar vi en ersättare
- Bäst när du vill komma i gång snabbt utan administration
Arbete som våra egna ingenjörer har levererat
De här kundcasen är vårt teams egna tidigare uppdrag, inte arbete av frilansarna på din kandidatlista. Våra ingenjörer granskar varje kandidat innan vi föreslår personen.
Våra råd kommer från leveransarbete, inte från konsultuppdrag. I Crédit Agricoles molnprogram bedömde vi varje applikation för att avgöra om den skulle uppgraderas eller byggas om, och via Sopra Steria ledde våra ingenjörer migreringen från Java 8 till 16 av en kritisk applikation för gashandel.
- Crédit AgricoleBankFlytt av 600+ bankapplikationer från äldre virtuella maskiner till AWSEtt block i ett stort migreringsteam, som levererade 50+ applikationsmigreringar åt Crédit Agricole.Läs kundcaset
- Sopra SteriaEnergiSäkra plattformar för kunder inom energisektorn via Sopra SteriaEtt övervakningsverktyg, säkra API:er för försörjningsdata och en migrering från Java 8 till 16 för en applikation för gashandel.Läs kundcaset
Frågor innan du anlitar
Frilansande arkitekt, arkitekturgranskning eller CTO på deltid?
Anlita en frilansande arkitekt om arbetet är löpande och du vill ha personen i ditt team. Välj en arkitekturgranskning om du behöver ett tydligt svar på papper. En CTO på deltid ger dig en senior teknisk ledare en del av månaden.
Tar ni fram personer med titeln mjukvaruarkitekt?
Vi letar efter seniora ingenjörer som kan leda ett team och äga tekniska beslut, oavsett titel. Beskriv besluten i din förfrågan, så ser du varje persons erfarenhet och varför vi valde personen.
Kommer en arkitekturgranskning bara att rekommendera att anlita er?
Nej. Rekommendationen skrivs så att ditt eget team kan agera på den. Om det är vettigt att bygga med oss säger vi det, och beslutet är fortfarande ditt.
Kan arkitekten hjälpa oss att anställa resten av teamet?
En CTO på deltid kan det: rekrytering ingår i den rollen, tillsammans med att fatta beslut och hålla leveranserna på rätt spår. Med en frilansande arkitekt som du anställer direkt kommer du överens med personen om vad arbetet ska omfatta.
Vad du ska ta med i din förfrågan
En ungefärlig idé räcker för att börja. De här uppgifterna hjälper oss att skicka rätt personer.
- Systemet, och beslutet du står inför
- Om du behöver någon i teamet eller ett skriftligt svar
- Vem personen skulle arbeta med, och vem som fattar det slutliga beslutet
Berätta vem du behöver.
En kort förfrågan tar ungefär två minuter. Vi svarar via mejl med nästa steg.