Red de talento
Criterios de admisión
SDK evalúa las candidaturas únicamente según estos criterios publicados. Cualquier cambio se publica aquí antes de aplicarse a nuevas candidaturas.
Los criterios
Competencias
Compétences
Experiencia
Expérience
Disponibilidad
Disponibilité
Su tarifa diaria en relación con las necesidades expresadas por los clientes
Tarif Journalier du Prestataire au regard des besoins exprimés par les Clients
Adecuación de su perfil a las necesidades expresadas por los clientes
Adéquation du profil aux besoins exprimés par les Clients
Presentación de los documentos requeridos
Production des documents requis
Los mismos criterios se aplican cuando SDK elige a quién envía una oferta y a quién presenta a un cliente.
Sin discriminación
Ninguna decisión de admisión, rechazo, oferta o presentación a un cliente se basa, directa o indirectamente, en alguno de los motivos enumerados en el artículo 225-1 del Código Penal francés, en particular el origen, el sexo, la situación familiar, el embarazo, el aspecto físico, la vulnerabilidad económica, el apellido, el lugar de residencia, el estado de salud, la pérdida de autonomía, la discapacidad, las características genéticas, las costumbres, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, las opiniones políticas, las actividades sindicales, la condición de denunciante, la capacidad de expresarse en una lengua distinta del francés o la pertenencia o no pertenencia, real o supuesta, a una etnia, nación, supuesta raza o religión. SDK no transmite ninguna exigencia de un cliente basada en alguno de estos motivos.
Una decisión humana, motivada a petición
Cada decisión la toma un miembro del personal de SDK identificado por su nombre y se le notifica por escrito. En los dos meses siguientes puede solicitar por escrito sus motivos; SDK responde en un plazo de 30 días.
Tras un rechazo, puede volver a presentar su candidatura seis meses después de su notificación.
Fuente: artículos 3.2 a 3.5 del convenio de la red. Solo la versión francesa es auténtica.