Gå til innholdet

For SMB og oppstartsbedrifter uten teknologidirektør

CTO på deltid: en teknologidirektør, uten heltidsansettelse.

Du må velge arkitektur, ansette utviklere, vurdere en leverandør eller redde et prosjekt som sklir ut, uten en teknologidirektør som kan ta avgjørelsen. Vi stiller med en CTO på deltid: personen tar de tekniske beslutningene sammen med deg, leder teamet og leverandørene, og forbereder dagen du ansetter din egen CTO.

  • Gratis tilbud innen 48 timer
  • 8+ års utviklingserfaring i teamet
  • Én kontrakt, med SDK Enterprises

Når en CTO på deltid er det riktige svaret

  • Tekniske beslutninger uten noen som kan ta dem

    Hvilken arkitektur, hvilken hosting, hvilket språk, bygge eller kjøpe: valg som binder deg i årevis.

  • En leverandør ingen kontrollerer

    Tilbud, frister, kodekvalitet: uten et teknisk blikk er det vanskelig å vite om jobben gjøres godt.

  • Et team som vokser uten rammer

    De første utviklerne er på plass, men uten kodegjennomgang eller kontrollerte utgivelser.

  • Et prosjekt som sklir ut

    Forsinkelser, feil i produksjon, teknisk gjeld: det trengs en diagnose og en plan for å rette opp.

Dette gjør CTO-en din på deltid

  • Valg av arkitektur

    Arkitektur, hosting, sikkerhet, verktøy: bestemt, skrevet ned og forklart for teamet.

  • Ledelse av team og leverandører

    Prioriteringer, kodegjennomganger, oppfølging av leveranser, vurdering av tekniske tilbud.

  • Tekniske ansettelser

    Stillingsbeskrivelser, tekniske intervjuer og, ved behov, kvalitetssikrede frilansere fra nettverket vårt.

  • Et veikart

    Hva som skal bygges, i hvilken rekkefølge og med hvilke ressurser, presentert for ledelsen og investorene.

Slik starter oppdraget

  1. 01

    Første samtale

    Virksomheten din, teamet ditt, prosjektene dine og hva som stopper deg i dag.

  2. 02

    Gratis tilbud innen 48 timer

    Rollen, prioriteringene og arbeidsrytmen, skriftlig.

  3. 03

    Diagnose

    En gjennomgang av koden, infrastrukturen, teamet og leverandørene, med en skriftlig rapport.

  4. 04

    Ledelse

    CTO-en går inn i rollen i det avtalte tempoet, med jevnlige avstemminger med ledelsen.

Når SMB og oppstartsbedrifter henter inn en

Fire situasjoner, og hva CTO-en gjør i hver av dem.

  • Lansere et produkt

    Velge arkitektur, ansette eller finne teamet, avgrense den første versjonen.

  • Redde et prosjekt

    Diagnostisere et forsinket prosjekt, avgjøre om det skal repareres eller bygges på nytt, og få leveransene tilbake på sporet.

  • Forberede en kapitalinnhenting eller et salg

    Teknisk due diligence, veikart og svar på investorenes tekniske spørsmål.

  • Modernisere det som finnes

    Flytte til skyen, oppgradere en gammel Java- eller PHP-kodebase, redusere hendelser i produksjon.

CTO på heltid eller på deltid?

En CTO på heltid blir nødvendig når teknologien er produktet ditt og teamet vokser. Før det dekker en CTO på deltid det som betyr noe.

Sammenligning av en CTO på heltid og en CTO på deltid
SpørsmålCTO på heltidCTO på deltid
ForpliktelseCTO på heltidEn lederansettelse, ofte med eierandeler.CTO på deltidEn tjenestekontrakt, tilpasset behovene dine.
TilgjengelighetCTO på heltidHver dag, i teamet.CTO på deltidTiden dere har avtalt, justert når behovene endrer seg.
RekrutteringCTO på heltidOfte langvarig, og risikabelt når ingen internt kan vurdere kandidatene.CTO på deltidIngen rekruttering: oppdraget starter når tilbudet er godtatt.
Når du bør velge detCTO på heltidTeknologien er produktet ditt, og teamet har allerede flere utviklere.CTO på deltidDu trenger tekniske beslutninger og ledelse, men ikke en heltidsrolle ennå.

Erfaringen bak rollen

Utviklerne våre var med i teamet som flyttet 600+ interne applikasjoner hos Crédit Agricole til AWS, der 50+ av migreringene ble levert av SDK Enterprises. For kunder i energisektoren ledet de, gjennom Sopra Steria, migreringen fra Java 8 → 16 av en kritisk applikasjon for gasshandel. Ingen av dem var CTO-oppdrag: det er leveranseerfaringen CTO-en din på deltid bygger på. Teamet har 8+ års utviklingserfaring.

Spørsmål om CTO på deltid

Hva er en CTO på deltid?

En teknologidirektør som jobber for flere bedrifter, hver av dem en del av tiden. Personen tar de tekniske beslutningene og leder teamet og leverandørene, uten å være ansatt på heltid.

Hvor mye tid bruker CTO-en hos oss?

Tiden dere avtaler, ut fra prosjektene deres. Den kan øke under en lansering eller redning av et prosjekt, og så gå ned igjen.

Hvem signerer vi med?

Med SDK Enterprises, som har ansvaret for oppdraget, enten CTO-en din er en av utviklerne våre eller en kvalitetssikret frilansspesialist.

Hva koster en CTO på deltid?

Det avhenger av tiden som brukes og arbeidet det gjelder. Du får et gratis tilbud innen 48 timer etter den første samtalen.

Og når vi vil ansette vår egen CTO?

Det er ofte målet. Vi hjelper deg å definere rollen, vurdere kandidater og overlevere med oppdatert dokumentasjon.

Fortell oss hva du trenger.

Noe som skal bygges, folk som skal finnes, eller et spørsmål som trenger et svar. I en samtale på 30 minutter lytter vi og sier ærlig hvordan vi kan hjelpe, og hva det vil kreve.

Book en samtale

30 minutter, på fransk eller engelsk. Gratis.

Skriver du heller? Send en kort beskrivelse i stedet.