Lei inn utviklere
Lei inn en programvarearkitekt, eller få den store beslutningen tatt først.
Noen ganger trenger du en erfaren person i teamet som eier de tekniske beslutningene. Andre ganger trenger du én beslutning tatt godt og skrevet ned. Vi gjør begge deler: vi setter opp kortlister med kvalitetssikrede frilansende arkitekter og tech leads, og våre egne erfarne utviklere tar arkitekturgjennomganger og CTO-arbeid på deltid.
Når team kommer til oss med dette behovet
- Et system som har vokst fra sitt første design, og ingen internt som kan designe det på nytt
- En stor beslutning, som å bygge på nytt eller refaktorere, som trenger noen til å utfordre den
- Et voksende team uten en erfaren utvikler som eier arkitekturen
Hva jobben går ut på i praksis
Eie de tekniske beslutningene
Veie alternativene, skrive ned avveiningene og stå for valget.
Planlegge endringen
Gjøre et måldesign om til steg teamet kan levere ett om gangen, hvert med en vei tilbake.
Veilede teamet
Gå gjennom design og kode, og sette standardene andre utviklere følger.
Forklare det for forretningssiden
Sette ord på kostnad, risiko og tidsbruk som folk utenfor utviklingsmiljøet kan handle ut fra.
Verktøy denne rollen ofte bruker
- AWS
- Google Cloud
- Kubernetes
- Java
- Spring Boot
- PHP
- Laravel
- PostgreSQL
- Redis
- Elasticsearch
Slik fungerer det
- 01
Fortell oss hvem du trenger
En kort beskrivelse: rollen eller ferdighetene, når personen skal starte og hvor lenge. En grov idé holder.
- 02
Få en kortliste
Kvalitetssikrede folk som er ledige og har sagt at de er interessert. Du ser erfaringen deres, ferdighetene og hvorfor vi valgte dem.
- 03
Velg for hver person
Ansett personen direkte, eller la SDK administrere personen. Eller si nei takk, så leter vi videre.
- 04
De starter
Vi setter dere i kontakt og avtaler startdatoen. Vi er fortsatt kontaktpersonen din mens de jobber.
To måter å jobbe med hver person på
Du bestemmer for hver person på kortlisten, så du kan kombinere begge i samme team.
Ansett direkte
Personen jobber for deg, på din egen kontrakt.
- Vi setter dere i kontakt og overlater personen til deg
- Personen blir med i teamet ditt på dine vilkår
- Du styrer arbeidet, administrasjonen og betalingene
- Best når du vil ha personen på lang sikt
La SDK administrere
Personen jobber på prosjektet ditt, under vår kontrakt.
- Personen blir med i prosjektet ditt under SDKs kontrakt
- Vi tar oss av papirarbeid, administrasjon og betalinger
- Hvis det ikke fungerer, finner vi en erstatter
- Best når du vil komme raskt i gang uten administrasjon
Arbeid våre egne utviklere har levert
Disse kundecasene viser teamets erfaring, ikke arbeid utført av frilanserne på kortlisten din. Utviklerne våre går gjennom hver kandidat før vi foreslår vedkommende.
Rådene våre kommer fra leveransearbeid, ikke fra rådgivningsoppdrag. I skyprogrammet hos Crédit Agricole vurderte vi hver applikasjon for å avgjøre om den skulle oppgraderes eller bygges på nytt, og gjennom Sopra Steria ledet utviklerne våre migreringen fra Java 8 til 16 av en kritisk applikasjon for gasshandel.
- Crédit AgricoleBankFlytting av 600+ bankapplikasjoner fra eldre virtuelle maskiner til AWSEn blokk i et stort migreringsteam, som leverte 50+ applikasjonsmigreringer for Crédit Agricole.Les kundecaset
- Sopra SteriaEnergiSikre plattformer for kunder i energisektoren gjennom Sopra SteriaEt overvåkingsverktøy, sikre API-er for forsyningsdata og en migrering fra Java 8 til 16 for en applikasjon for gasshandel.Les kundecaset
Spørsmål før du leier inn
Frilansende arkitekt, arkitekturgjennomgang eller CTO på deltid?
Lei inn en frilansende arkitekt hvis arbeidet er løpende og du vil ha personen i teamet. Velg en arkitekturgjennomgang hvis du trenger ett klart svar skriftlig. En CTO på deltid gir deg en erfaren teknisk leder en del av måneden.
Setter dere opp kortlister med folk som har tittelen programvarearkitekt?
Vi ser etter erfarne utviklere som kan lede et team og eie de tekniske beslutningene, uansett tittel. Forklar beslutningene i beskrivelsen din, så ser du hver persons erfaring og hvorfor vi valgte vedkommende.
Vil en arkitekturgjennomgang bare anbefale å engasjere dere?
Nei. Anbefalingen skrives slik at ditt eget team kan handle ut fra den. Hvis det gir mening å bygge med oss, sier vi det, og beslutningen er fortsatt din.
Kan arkitekten hjelpe oss med å ansette resten av teamet?
En CTO på deltid kan det: ansettelser er en del av den rollen, sammen med å ta beslutninger og holde leveransene på sporet. Med en frilansende arkitekt du ansetter direkte, avtaler du omfanget av arbeidet med personen selv.
Dette bør stå i beskrivelsen din
En grov idé holder for å komme i gang. Disse detaljene hjelper oss å sende de rette folkene.
- Systemet, og beslutningen du står overfor
- Om du trenger noen i teamet eller et skriftlig svar
- Hvem personen skal jobbe med, og hvem som tar den endelige avgjørelsen
Fortell oss hvem du trenger.
En kort beskrivelse tar rundt to minutter. Vi svarer på e-post med neste steg.