Siirry sisältöön

Pk-yrityksille ja startupeille, joilla ei ole teknologiajohtajaa

Osa-aikainen CTO: teknologiajohtaja ilman kokoaikaista palkkausta.

Sinun pitää valita arkkitehtuuri, palkata kehittäjiä, arvioida toimittaja tai pelastaa lipsuva projekti, eikä kukaan ole tekemässä teknisiä päätöksiä. Tarjoamme osa-aikaisen CTO:n: hän tekee tekniset päätökset kanssasi, johtaa tiimiä ja toimittajia ja valmistelee päivää, jolloin palkkaat oman CTO:n.

  • Maksuton tarjous 48 tunnissa
  • 8+ vuotta ohjelmistokehityskokemusta tiimissä
  • Yksi sopimus SDK Enterprisesin kanssa

Milloin osa-aikainen CTO on oikea ratkaisu

  • Teknisiä päätöksiä, eikä ketään tekemään niitä

    Mikä arkkitehtuuri, mikä palvelinympäristö, mikä ohjelmointikieli, rakentaa vai ostaa: valintoja, jotka sitovat sinut vuosiksi.

  • Toimittaja, jota kukaan ei valvo

    Tarjoukset, aikataulut, koodin laatu: ilman teknistä silmää on vaikea tietää, tehdäänkö työ hyvin.

  • Tiimi kasvaa ilman rakenteita

    Ensimmäiset kehittäjät ovat talossa, mutta ilman koodikatselmointia tai hallittuja julkaisuja.

  • Projekti, joka lipsuu

    Viivästykset, tuotantovirheet, tekninen velka: tarvitaan tilannearvio ja suunnitelma tilanteen korjaamiseksi.

Mitä osa-aikainen CTO tekee

  • Arkkitehtuurivalinnat

    Arkkitehtuuri, palvelinympäristö, tietoturva, työkalut: päätetty, kirjattu ja tiimille selitetty.

  • Tiimin ja toimittajien johtaminen

    Prioriteetit, koodikatselmoinnit, toimitusten seuranta ja teknisten tarjousten arviointi.

  • Tekninen rekrytointi

    Tehtävänkuvaukset, tekniset haastattelut ja tarvittaessa tarkistettuja freelancereita verkostostamme.

  • Tiekartta

    Mitä rakennetaan, missä järjestyksessä ja millä resursseilla, esiteltynä johdolle ja sijoittajille.

Näin yhteistyö alkaa

  1. 01

    Ensimmäinen keskustelu

    Liiketoimintasi, tiimisi, projektisi ja se, mikä on tänään esteenä.

  2. 02

    Maksuton tarjous 48 tunnissa

    Rooli, prioriteetit ja työskentelyrytmi kirjallisena.

  3. 03

    Tilannearvio

    Koodin, infrastruktuurin, tiimin ja toimittajien arviointi sekä kirjallinen raportti.

  4. 04

    Johtaminen

    CTO ottaa roolin hoitaakseen sovitulla rytmillä ja käy säännöllisesti tilannetta läpi johdon kanssa.

Milloin pk-yritykset ja startupit ottavat osa-aikaisen CTO:n

Neljä tilannetta ja se, mitä CTO tekee kussakin.

  • Tuotteen lanseeraus

    Arkkitehtuurin valinta, tiimin palkkaaminen tai löytäminen ja ensimmäisen version rajaus.

  • Projektin pelastaminen

    Myöhässä olevan projektin tilannearvio, päätös korjaamisesta tai uudelleenrakentamisesta ja toimitusten palauttaminen raiteilleen.

  • Rahoituskierroksen tai yrityskaupan valmistelu

    Tekninen due diligence, tiekartta ja vastaukset sijoittajien teknisiin kysymyksiin.

  • Nykyisten järjestelmien modernisointi

    Siirtyminen pilveen, vanhan Java- tai PHP-pohjan päivittäminen ja tuotantohäiriöiden vähentäminen.

Kokoaikainen vai osa-aikainen CTO?

Kokoaikainen CTO tulee tarpeelliseksi, kun teknologia on tuotteesi ja tiimi kasvaa. Sitä ennen osa-aikainen CTO kattaa sen, mikä on tärkeää.

Kokoaikaisen ja osa-aikaisen CTO:n vertailu
KysymysKokoaikainen CTOOsa-aikainen CTO
SitoutuminenKokoaikainen CTOJohtotason rekrytointi, usein osakkuuden kanssa.Osa-aikainen CTOPalvelusopimus, joka mitoitetaan tarpeidesi mukaan.
SaatavuusKokoaikainen CTOJoka päivä, osana tiimiä.Osa-aikainen CTOYhdessä sovittu aika, jota säädetään tarpeidesi muuttuessa.
RekrytointiKokoaikainen CTOUsein pitkä ja riskialtis, kun talossa ei ole ketään arvioimaan ehdokkaita.Osa-aikainen CTOEi rekrytointia: yhteistyö alkaa, kun tarjous on hyväksytty.
Milloin se kannattaa valitaKokoaikainen CTOTeknologia on tuotteesi, ja tiimissä on jo useita kehittäjiä.Osa-aikainen CTOTarvitset teknisiä päätöksiä ja johtamista, mutta et vielä kokoaikaista roolia.

Kokemus roolin takana

Kehittäjämme olivat mukana tiimissä, joka siirsi Crédit Agricolen 600+ sisäistä sovellusta AWS:ään, ja SDK Enterprises toimitti näistä siirroista 50+. Energia-alan asiakkaille Sopra Sterian kautta he vetivät kriittisen kaasukauppasovelluksen Java 8 → 16 -migraation. Kumpikaan ei ollut CTO-toimeksianto: se on toteutuskokemusta, johon osa-aikainen CTO:si nojaa. Tiimillä on 8+ vuotta ohjelmistokehityskokemusta.

Kysymyksiä osa-aikaisesta CTO:sta

Mikä on osa-aikainen CTO?

Teknologiajohtaja, joka työskentelee useammalle yritykselle, kullekin osan ajastaan. Hän tekee tekniset päätökset ja johtaa tiimiä ja toimittajia olematta kokoaikainen työntekijä.

Kuinka paljon aikaa CTO käyttää kanssamme?

Yhdessä sovitun ajan projektiesi perusteella. Aikaa voidaan lisätä lanseerauksen tai projektin pelastamisen ajaksi ja vähentää sen jälkeen.

Kenen kanssa teemme sopimuksen?

SDK Enterprisesin kanssa, joka vastaa toimeksiannosta, oli CTO:si sitten yksi omista kehittäjistämme tai tarkistettu freelance-asiantuntija.

Paljonko osa-aikainen CTO maksaa?

Se riippuu käytetystä ajasta ja työn sisällöstä. Saat maksuttoman tarjouksen 48 tunnin kuluessa ensimmäisestä keskustelustamme.

Entä kun haluamme palkata oman CTO:n?

Se on usein tavoitteena. Autamme sinua määrittelemään roolin, arvioimaan ehdokkaita ja siirtämään vastuun ajantasaisen dokumentaation kera.

Kerro, mitä tarvitset.

Jotain rakennettavaa, ihmisiä löydettäväksi tai kysymys, johon tarvitset vastauksen. 30 minuutin puhelussa kuuntelemme ja kerromme rehellisesti, miten voimme auttaa ja mitä se vaatisi.

Varaa puhelu

30 minuuttia ranskaksi tai englanniksi. Maksuton.

Kirjoitatko mieluummin? Lähetä sen sijaan lyhyt kuvaus.