Siirry sisältöön

Palkkaa kehittäjiä

Palkkaa pilviasiantuntijoita, jotka siirtävät järjestelmäsi ja pitävät ne käynnissä.

Siirto, jolla on kiinteä päivämäärä, käyttöönotot, jotka tehdään yhä käsin, hälytykset, joita kukaan ei ole määrittänyt. Lähetämme tarkistettuja pilvi- ja DevOps-asiantuntijoita AWS:ään tai Google Cloudiin, ja he ovat käytettävissä ja haluavat työn. Palkkaat heidät suoraan tai annat meidän hallinnoida heitä.

Kun tiimit tulevat meille tällä tarpeella

  • Siirtyminen AWS:ään tai Google Cloudiin, joka tarvitsee lisää käsiä ennen kiinteää päivämäärää
  • Julkaisut, jotka riippuvat yhdestä ihmisestä, joka ajaa skriptejä myöhään illalla
  • Tiimi, joka pyörittää tuotantoa, mutta jolla ei ole ketään vastaamassa valvonnasta ja hälytyksistä

Mitä työ käytännössä kattaa

  • Migraatiot aalloissa

    Sovellukset siirretään aalto kerrallaan, ja jokaisella aallolla on siirtymäpäivä ja paluutie.

  • Putket ja kontit

    Käännös-, testaus- ja käyttöönottoputket GitLab CI:llä, Dockerilla ja Kubernetesilla.

  • Valvonta ja hälytykset

    Lokit, mittarit ja hälytykset, jotka varoittavat sinua ennen kuin käyttäjäsi huomaavat mitään.

  • Ajo-ohjeet

    Kirjalliset menettelyt, jotta oma tiimisi voi pyörittää jokaista järjestelmää asiantuntijan lähdettyä.

Työkaluja, joita tässä roolissa usein käytetään

  • AWS
  • Google Cloud
  • Docker
  • Kubernetes
  • GitLab CI
  • Linux

Näin se toimii

  1. 01

    Kerro, ketä tarvitset

    Lyhyt kuvaus: rooli tai osaaminen, milloin työn pitäisi alkaa ja kuinka pitkäksi aikaa. Karkea ajatus riittää.

  2. 02

    Saat ehdokaslistan

    Tarkistettuja ihmisiä, jotka ovat käytettävissä ja ovat kertoneet olevansa kiinnostuneita. Näet heidän kokemuksensa, osaamisensa ja syyn, miksi valitsimme heidät.

  3. 03

    Valitse jokaisen kohdalla

    Palkkaa hänet suoraan tai anna SDK:n hallinnoida häntä. Tai ohita, niin jatkamme etsimistä.

  4. 04

    Työ alkaa

    Esittelemme teidät toisillenne ja sovimme aloituspäivästä. Pysymme yhteyshenkilönäsi koko työn ajan.

Kaksi tapaa työskennellä kunkin henkilön kanssa

Päätät jokaisesta ehdokaslistasi henkilöstä erikseen, joten voit yhdistää molempia samassa tiimissä.

  • Palkkaa suoraan

    Hän työskentelee sinulle omalla sopimuksellasi.

    • Esittelemme teidät toisillenne ja siirrämme henkilön sinulle
    • Hän liittyy tiimiisi sinun ehdoillasi
    • Sinä johdat hänen työtään ja hoidat hallinnon ja maksut
    • Paras vaihtoehto, kun haluat hänet pitkäksi aikaa
  • Anna SDK:n hallinnoida

    Hän työskentelee projektissasi meidän sopimuksellamme.

    • Hän liittyy projektiisi SDK:n sopimuksella
    • Me hoidamme paperityöt, hallinnon ja maksut
    • Jos yhteistyö ei toimi, etsimme korvaajan
    • Paras vaihtoehto, kun haluat aloittaa nopeasti ilman hallinnollista työtä

Omien kehittäjiemme toteuttamia töitä

Nämä asiakastarinat ovat tiimimme aiempaa työtä, eivät ehdokaslistasi freelancerien töitä. Kehittäjämme arvioivat jokaisen ehdokkaan ennen kuin ehdotamme häntä.

Olimme mukana tiimissä, joka siirsi Crédit Agricolen 600+ sisäistä sovellusta vanhoista virtuaalikoneista AWS:ään, ja toteutimme itse 50+ näistä siirroista.

Kysymyksiä ennen palkkaamista

Voiko pilviasiantuntija liittyä käynnissä olevaan migraatio-ohjelmaamme?

Kyllä. Kerro kuvauksessa, miten ohjelma on järjestetty. Crédit Agricolen migraatiossa omat kehittäjämme työskentelivät yhtenä lohkona ohjelman suunnitelman ja standardien mukaisesti.

AWS vai Google Cloud?

Molemmat. Kerro, kumpaa käytät tai aiot käyttää ja mitkä palvelut ovat tärkeimpiä, niin kokoamme ehdokaslistan ihmisistä, joilla on siitä kokemusta.

Mitä eroa on pilviasiantuntijalla ja DevOps-asiantuntijalla?

Nimikkeet menevät osin päällekkäin. Pilviasiantuntijat keskittyvät yleensä alustaan: tileihin, verkkoihin ja migraatioihin. DevOps-asiantuntijat keskittyvät siihen, miten koodi käännetään, testataan ja otetaan käyttöön. Moni tekee molempia, joten kuvaa ongelma, jonka haluat ratkaista.

Mitä tapahtuu, jos henkilö lähtee kesken migraation?

Jos SDK hallinnoi häntä, etsimme korvaajan. Jos palkkasit hänet suoraan, voimme lähettää sinulle uusia ehdokkaita harkittavaksi.

Mitä kuvaukseen kannattaa kirjoittaa

Karkea ajatus riittää alkuun. Nämä tiedot auttavat meitä lähettämään oikeat ihmiset.

  • Missä järjestelmäsi pyörivät nyt ja mihin olet siirtämässä ne, jos mihinkään
  • Miten teet käyttöönotot nyt ja mikä niissä on hankalinta
  • Liittyykö asiantuntija olemassa olevaan migraatio- tai alustatiimiin
Kuvaa osaajatarpeesi

Kerro, ketä tarvitset.

Lyhyen kuvauksen kirjoittaminen vie noin kaksi minuuttia. Vastaamme sähköpostitse ja kerromme seuraavan askeleen.