Pour les PME et les startups sans directeur technique
CTO à temps partagé : un directeur technique, sans l'embaucher.
Vous devez choisir une architecture, recruter des développeurs, évaluer un prestataire ou reprendre un projet qui dérape, sans directeur technique pour trancher. Nous vous apportons un CTO à temps partagé : il prend les décisions techniques avec vous, pilote l'équipe et les prestataires, et prépare le jour où vous recruterez votre propre CTO.
- Devis gratuit sous 48 h
- 8+ ans d'expérience d'ingénierie dans l'équipe
- Un seul contrat, avec SDK Enterprises
Quand un CTO à temps partagé est la bonne réponse
Des décisions techniques sans arbitre
Quelle architecture, quel hébergement, quel langage, développer ou acheter : des choix qui engagent pour des années.
Un prestataire que personne ne contrôle
Devis, délais, qualité du code : sans regard technique, difficile de savoir si le travail est bien fait.
Une équipe qui grandit sans cadre
Les premiers développeurs sont là, mais sans revue de code ni mise en production maîtrisée.
Un projet qui dérape
Retards, bugs en production, dette technique : il faut un diagnostic et un plan de reprise.
Ce que fait votre CTO à temps partagé
Les choix d'architecture
Architecture, hébergement, sécurité, outils : décidés, écrits et expliqués à l'équipe.
Le pilotage de l'équipe et des prestataires
Priorités, revues de code, suivi des livraisons, relecture des devis techniques.
Les recrutements techniques
Fiches de poste, entretiens techniques et, si besoin, des freelances sélectionnés dans notre réseau.
Une feuille de route
Ce qu'il faut construire, dans quel ordre et avec quelles ressources, présenté à la direction et aux investisseurs.
Comment démarre la mission
- 01
Premier échange
Votre activité, votre équipe, vos projets et ce qui bloque aujourd'hui.
- 02
Devis gratuit sous 48 h
Le rôle, les priorités et le rythme d'intervention, par écrit.
- 03
Diagnostic
Revue du code, de l'infrastructure, de l'équipe et des prestataires, avec un rapport écrit.
- 04
Pilotage
Le CTO prend ses fonctions au rythme convenu et fait régulièrement le point avec la direction.
Quand les PME et les startups y font appel
Quatre situations, et ce que le CTO y fait.
Lancer un produit
Choisir l'architecture, recruter ou trouver l'équipe, cadrer la première version.
Reprendre un projet
Diagnostiquer un projet en retard, décider de corriger ou de reconstruire, et remettre les livraisons sur les rails.
Préparer une levée de fonds ou une cession
Audit technique (due diligence), feuille de route et réponses aux questions techniques des investisseurs.
Moderniser l'existant
Migrer vers le cloud, mettre à jour un vieux socle Java ou PHP, réduire les incidents en production.
CTO à temps plein ou à temps partagé ?
Un CTO à temps plein devient nécessaire quand la technique est votre produit et que l'équipe grandit. Avant cela, le temps partagé couvre l'essentiel.
| Question | CTO à temps plein | CTO à temps partagé |
|---|---|---|
| Engagement | CTO à temps pleinLe recrutement d'un cadre dirigeant, souvent avec des parts de l'entreprise. | CTO à temps partagéUn contrat de prestation, ajustable selon vos besoins. |
| Disponibilité | CTO à temps pleinTous les jours, dans l'équipe. | CTO à temps partagéLe temps convenu ensemble, ajusté quand vos besoins changent. |
| Recrutement | CTO à temps pleinSouvent long, et risqué quand personne en interne ne peut évaluer les candidats. | CTO à temps partagéPas de recrutement : la mission démarre une fois le devis accepté. |
| Quand le choisir | CTO à temps pleinLa technique est votre produit et l'équipe compte déjà plusieurs développeurs. | CTO à temps partagéVous avez besoin de décisions et de pilotage technique, pas encore d'un poste à plein temps. |
L'expérience derrière le rôle
Nos ingénieurs ont fait partie de l'équipe qui a migré 600+ applications internes du Crédit Agricole vers AWS, dont 50+ migrations livrées par SDK Enterprises. Pour des clients du secteur de l'énergie, via Sopra Steria, ils ont mené la migration Java 8 → 16 d'une application critique de trading de gaz. Aucune de ces missions n'était une mission de CTO : c'est l'expérience de terrain sur laquelle s'appuie votre CTO à temps partagé. L'équipe a 8+ ans d'expérience d'ingénierie.
- Crédit AgricoleBanqueMigrer 600+ applications bancaires d'anciennes VM vers AWSUn lot au sein d'une grande équipe de migration, avec 50+ migrations d'applications livrées pour Crédit Agricole.Lire l'étude de cas
- Sopra SteriaÉnergieDes plateformes sécurisées pour des clients du secteur de l'énergie via Sopra SteriaUn outil de supervision, des API sécurisées pour les services publics et une migration de Java 8 à 16 pour une application de négoce de gaz.Lire l'étude de cas
Les questions sur le CTO à temps partagé
Qu'est-ce qu'un CTO à temps partagé ?
Un directeur technique qui travaille pour plusieurs entreprises, chacune une partie du temps. Il prend les décisions techniques, pilote l'équipe et les prestataires, sans être salarié à plein temps.
Combien de temps le CTO consacre-t-il à notre entreprise ?
Le temps convenu ensemble, selon vos projets. Il peut augmenter pendant un lancement ou la reprise d'un projet, puis diminuer.
Avec qui signons-nous ?
Avec SDK Enterprises, qui reste responsable de la mission, que votre CTO soit l'un de nos ingénieurs ou un spécialiste freelance sélectionné.
Combien coûte un CTO à temps partagé ?
Cela dépend du temps consacré et des missions. Vous recevez un devis gratuit sous 48 h après notre premier échange.
Et le jour où nous voudrons recruter notre propre CTO ?
C'est souvent l'objectif. Nous vous aidons à définir le poste, à évaluer les candidats et à passer le relais avec une documentation à jour.
Dites-nous ce dont vous avez besoin.
Quelque chose à créer, des personnes à trouver ou une question à trancher. En 30 minutes d'appel, nous vous écoutons et vous disons franchement comment nous pouvons vous aider, et ce qu'il faudrait prévoir.
30 minutes, en français ou en anglais. Gratuit.
Vous préférez écrire ? Envoyez plutôt un court brief.