Przejdź do treści
SDK.

Programiści do zespołu

Programiści full-stack, którzy dostarczą funkcję od początku do końca.

Jedna osoba, która zaprojektuje dane, napisze API i zbuduje korzystający z niego ekran. Wystarczy podać stack technologiczny i opisać produkt. Przesyłamy sprawdzonych programistów full-stack, którzy są dostępni i chcą się podjąć pracy, a Państwo wybierają: zatrudnienie bezpośrednie albo zarządzanie przez nas.

Wyślij zapytanie o specjalistówUmów rozmowę

Kiedy zespoły przychodzą do nas z takim zadaniem

  • Mały zespół produktowy, który potrzebuje jeszcze jednej osoby zdolnej pracować na każdej warstwie
  • Backlog funkcji, z których każda dotyka API, bazy danych i interfejsu
  • Założyciel lub lider produktu z pierwszą wersją do zbudowania i czasem, by nią pokierować
  • Starszy produkt w PHP lub Javie, który potrzebuje kogoś swobodnie poruszającego się w jego starszych częściach

Na czym ta praca polega w praktyce

  • Funkcje od bazy danych po ekran

    Model danych, endpoint i ekran w React, a potem wspólne wdrożenie całości.

  • API, na których polegają inne zespoły

    Udokumentowane endpointy w Laravel, Symfony, Spring Boot lub Node.js, z zapytaniami i cache, które wytrzymują prawdziwy ruch.

  • Zmiany w istniejącym kodzie

    Zrozumieć stary kod, objąć go testami i zmienić, nie psując tego, co już działa.

  • Przeglądy i wydania

    Przegląd zmian innych osób i pomoc w tym, by wydania były rutyną, a nie ryzykiem.

Narzędzia, z którymi często pracuje ta rola

  • PHP 8
  • Laravel
  • Symfony
  • Java
  • Spring Boot
  • Node.js
  • Python
  • React
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Redis

Jak to działa

  1. 01

    Opis potrzeby

    Krótki opis: rola lub umiejętności, kiedy ta osoba ma zacząć i na jak długo. Wystarczy ogólny pomysł.

  2. 02

    Lista kandydatów

    Sprawdzone osoby, które są dostępne i zadeklarowały zainteresowanie. Widzą Państwo ich doświadczenie, umiejętności i powód, dla którego je wybraliśmy.

  3. 03

    Decyzja przy każdej osobie

    Zatrudnienie bezpośrednie albo zarządzanie przez SDK. Można też zrezygnować z kandydata, a my szukamy dalej.

  4. 04

    Start

    Przedstawiamy Państwa sobie i ustalamy datę rozpoczęcia. Przez cały czas współpracy pozostajemy Państwa punktem kontaktu.

Dwa sposoby współpracy z każdą osobą

Decyzję podejmują Państwo przy każdej osobie z listy, więc w jednym zespole można łączyć oba modele.

  • Zatrudnienie bezpośrednie

    Ta osoba pracuje dla Państwa na podstawie Państwa własnej umowy.

    • Przedstawiamy Państwa sobie i przekazujemy współpracę
    • Dołącza do Państwa zespołu na Państwa warunkach
    • Państwo zarządzają jej pracą, formalnościami i płatnościami
    • Najlepsze, gdy chcą Państwo współpracować z nią długoterminowo

  • Zarządzanie przez SDK

    Ta osoba pracuje przy Państwa projekcie w ramach naszej umowy.

    • Dołącza do Państwa projektu w ramach umowy z SDK
    • Zajmujemy się dokumentami, formalnościami i płatnościami
    • Jeśli współpraca się nie układa, znajdujemy zastępstwo
    • Najlepsze, gdy chcą Państwo szybko zacząć bez formalności

Projekty zrealizowane przez naszych inżynierów

Te studia przypadków to doświadczenie naszego zespołu, a nie praca freelancerów z Państwa listy kandydatów. Nasi inżynierowie sprawdzają każdego kandydata, zanim go zaproponujemy.

Nasi inżynierowie przebudowali architekturę krytycznych API platformy mediów sportowych NorthStar Network, z której korzysta 50M+ użytkowników miesięcznie, zbudowali w Laravel platformę Slump do monitorowania sieci 5G w czasie rzeczywistym i w ramach współpracy z Sopra Steria poprowadzili budowę wewnętrznego narzędzia nadzoru z API i frontendem w React dla klientów z sektora energetycznego.

Pytania przed zatrudnieniem

Czy można zatrudnić programistę full-stack tylko na kilka miesięcy?

Tak. Wystarczy podać w opisie datę rozpoczęcia i czas trwania. Każda osoba z listy kandydatów potwierdziła już, że jest dostępna w tym terminie.

Nasz stack jest starszy, np. CodeIgniter lub stara wersja Javy. Czy to problem?

Nie, ale warto zaznaczyć to w opisie, abyśmy szukali osób, które pracowały z takim kodem. Doświadczenie kandydatów widzą Państwo przed decyzją. Nasi inżynierowie aktualizowali aplikacje w CodeIgniter i prowadzili migrację z Javy 8 do 16.

Zatrudnić bezpośrednio czy powierzyć zarządzanie SDK?

Zatrudnienie bezpośrednie sprawdzi się, jeśli chcą Państwo mieć tę osobę w zespole na dłużej i mogą zająć się jej umową i płatnościami. Zarządzanie przez SDK sprawdzi się, jeśli chcą Państwo zacząć bez formalności i mieć od nas zastępstwo, gdyby współpraca się nie układała.

Czy zamiast tego można dostać programistę front-end i back-end?

Tak. Wystarczy podać role, a przygotujemy listę kandydatów dla każdej z nich. Jeśli do realizacji produktu potrzebny jest cały zespół, możemy też poprowadzić go dla Państwa jako projekt.

Co warto napisać w opisie

Na początek wystarczy ogólny pomysł. Te szczegóły pomagają nam przedstawić właściwe osoby.

  • Stack technologiczny i to, która strona jest ważniejsza: back-end, front-end czy obie
  • Produkt i pierwsze funkcje, nad którymi ta osoba miałaby pracować
  • Kiedy ma zacząć, na jak długo i komu będzie podlegać
Wyślij zapytanie o specjalistów

Prosimy napisać, kogo Państwo szukają.

Krótki opis zajmuje około dwóch minut. Odpowiadamy e-mailem z propozycją kolejnego kroku.

Wyślij zapytanie o specjalistówUmów rozmowę
Umów rozmowęRozpocznij projekt